Com objetivo de desenvolver
suas competências e habilidades necessárias para tornarem-se líderes, 21
servidores municipais iniciaram, nesta segunda-feira, 07, o curso “A Formação
do Líder Integral para a Gestão Pública de Qualidade de Palmas”. A capacitação,
promovida pelo Instituto Vinte de Maio (IVM), por meio da Escola de Gestão
Pública (EGP), tem carga horária de 40 horas e segue pelos próximos dias 11,
14, 18 e 21 de novembro, no prédio do IVM.

Um dos participantes é o
assistente administrativo Aldemar Alves da Costa Filho, que trabalha na Folha
de Pagamento da Secretaria Municipal de Planejamento, Gestão e Desenvolvimento
Humano. Apesar de não atuar em função de liderança atualmente, o servidor
resolveu fazer a qualificação, com o objetivo de desenvolver essa competência,
de forma a melhorar seu desempenho não só no ambiente de trabalho, mas também
na sua vida pessoal.

O curso faz parte do
programa Servidor Multiplicador e seu objetivo é promover a capacitação dos
servidores, propiciando o conhecimento necessário para a formação do líder
integral, potencializando o desenvolvimento das competências e habilidades
essenciais para a sua atuação na gestão pública municipal de maneira humana,
contextualizada e inovadora.

Na abertura da qualificação,
a secretária municipal de Planejamento, Gestão e Desenvolvimento Humano,
Germana Pires, deu as boas-vindas e parabenizou os inscritos pela participação
no curso. A secretária destacou que o foco da Secretaria, por meio da EGP, é
sempre a qualificação do servidor para que a gestão tenha uma equipe cada vez
mais dinâmica e melhor. “A maior forma de mudarmos a nossa rotina de trabalho é
a partir da nossa qualificação”, frisou.

Também presente à aula
inaugural, a presidente do Instituto Vinte de Maio e superintendente da Escola
de Gestão Pública de Palmas, Lédyce Nóbrega Porto, além de dar as boas-vindas
aos cursistas, avaliou que o curso será de crescimento para o servidor não só
na área profissional, mas em todas as outras.

Curso

A capacitação está sendo
ministrada pelos pedagogos Berilo de Sousa Lopes e Anadir Ferreira da Silva,
ambos servidores da Secretaria Municipal de Educação. Ele é especialista em
Planejamento Educacional e em Supervisão e Coordenação Pedagógica, e mestrando
em Educação. Já ela é especialista em Gestão, Orientação e Supervisão Escolar.

Entre os assuntos a serem
trabalhados durante as aulas estão: A inteligência emocional como alicerce para
o líder integral; autoconhecimento: a justa medida para o líder integral;
resiliência: o princípio da não resistência do líder integral; relações
interpessoais: a maestria do líder integral; premissas essenciais para o líder
integral; a administração do tempo para o líder integral; a formação de equipes
de alta performance no cotidiano do líder; a ética como referência de conduta
para o líder integral; as mídias e tecnologia no cotidiano do líder; e o
sentido de ser feliz para o líder integral.