
Escola de Gestão divulga lista de propostas selecionadas para o Projeto Servidor Multiplicador
Foi divulgado nesta terça-feira, 11,
o resultado preliminar das propostas selecionadas no Projeto Servidor
Multiplicador. Ao todo 74 propostas foram protocoladas junto a Escola de Gestão
Pública de Palmas, destas, 60 foram selecionadas. Os cursos de capacitação
terão início ainda no segundo semestre de 2015.
Segundo o cronograma, os interessados
têm os dias 12 e 13 de agosto para interposição de recursos, o resultado
definitivo será publicado no dia 18 de agosto. A seleção das propostas foi
feita pela Escola de Gestão Pública, assessorada por uma comissão de avaliação
de projetos de formação que julgou os projetos conforme as diretrizes
estabelecidas nas normativas do Fundo Municipal de Capacitação. A comissão de
avaliação de projetos de formação é composta por representantes da Escola de
Gestão Pública e representantes técnicos das áreas de capacitação.
O secretário Municipal de
Planejamento, Gestão e Desenvolvimento Humano, Alan Barbiero, explicou que o
projeto valoriza a “prata da casa” dando oportunidade ao servidor de disseminar
seu conhecimento entre os demais e ainda ser remunerado por isso. “O projeto
faz parte do Capital Humano, nosso projeto de valorização do servidor. Temos
muita gente boa nos nossos quadros e esses talentos têm que ser valorizados,
assim replicamos o conhecimento dentro da própria gestão”, ressaltou.
Karin Dias, diretora da Escola de
Gestão Pública, pontuou que a quantidade de propostas superou as expectativas.
Ainda segundo ela a comissão analisou as propostas de forma transparente,
selecionando as propostas que vão ao encontro das áreas prioritárias de
capacitação. “A qualidade das propostas e o currículo dos proponentes nos
surpreendeu positivamente. Para nós da Escola será muito gratificante fazer com
que o conhecimento específico dos nossos servidores seja compartilhado entre os
demais”, concluiu.
Segue o link para visualizar o
resultado preliminar: http://www.palmas.to.gov.br/media/doc/11_8_2015_17_14_6.pdf