Secretaria Municipal de Planejamento e Desenvolvimento Humano
Fotógrafo: Aline Batista
Autor: Márcio Greick | Publicado em 16 de maio de 2019 às 17:03
Os servidores cedidos ou de licença tem 30 dias após o retorno às atividades para fazer o recadastramento; já aqueles que não fizeram o recadastramento por outro motivo devem procurar o protocolo da Seplog, a partir do dia&n...
Noventa e sete por cento dos servidores municipais fizeram o recadastramento junto à Secretaria de Planejamento, Orçamento e Gestão (Seplog). De acordo com a secretária executiva da pasta, Bete Manzano, apenas 277 servidores ainda não fizeram o recadastramento, que segundo ela, são, na maioria, servidores que estão de licença médica, licença para interesse particular, servidores cedidos a outros órgãos, ou que estão de férias.
Ainda de acordo com a secretária executiva, esses servidores devem fazer o recadastramento após o retornarem às suas atividades. “Eles têm 30 dias para se recadastrarem após o retorno ao trabalho. Se dentro de 30 dias eles não se recadastrarem, sofrerão sanção com a suspensão do salário, até que se regularize o cadastro”, finalizou.
Já os servidores que não fizeram o recadastramento por outro
motivo devem procurar o protocolo da Seplog, a partir do dia 21 de
maio e até o dia 14 de junho, e formalizar um processo com uma
justificativa do motivo pelo qual não se recadastraram, e anexar os
documentos necessários para o recadastramento.
“Nosso intuito não é penalizar o servidor. Esse mês não será
suspenso o pagamento de nenhum servidor, pois agora vamos analisar toda a
documentação que foi entregue”, informou a secretária executiva, Bete Manzano, acrescentando
que o servidor que não apresentar a justificativa até o dia 14 de junho terá
o salário suspenso a partir do mês subsequente, e o mesmo só será liberado após
a regularização cadastral junto à Seplog, exceto os que ainda estiverem em
licença ou cedidos.
Edição e
postagem: Lorena Karlla
