Um momento de reflexão e aprendizado foi proporcionado pela palestra ‘Liderança Transformadora – o Desafio da Gestão das Diferentes Gerações no Ambiente de Trabalho’, promovida pela Secretaria de Administração e Modernização (Secad), em parceria com a Fundação Getúlio Vargas (FGV). A palestra aconteceu nesta sexta-feira, 16, no auditório da Escola de Governo de Palmas (EGP).

Durante a palestra, o professor doutor Marco Antonio Fernandes, especialista em gestão de organizações e pessoas, apresentou as diferentes gerações e como elas se comportam no ambiente de trabalho. “Eu trouxe aqui nessa oportunidade um bate-papo sobre o ambiente multigeracional, ou seja, várias gerações com as suas características, trabalhando, concomitantemente, nos mesmos times, no mesmo departamento, nos mesmos setores, e esse tipo de desafio que esse ambiente multigeracional traz para a liderança de hoje”, destacou.

Para a servidora Alexsandra Maciel,  que é analista de Recursos Humanos, a palestra foi uma rica oportunidade para refletir sobre as relações no trabalho. “Muito importante essa temática. Esse alinhamento e entendimento das mudanças geracionais é fundamental para o resultado final do trabalho”, disse.

Quem também parabenizou a iniciativa foi a estagiária do setor de Folha de Pagamento da Secad, Laís Santos. “Achei interessante a palestra com essa temática, pois trazer esse momento para reflexão é necessário, já que no dia a dia é corrido e nem sempre paramos para pensar e entender essas relações”, destacou.

Por sua vez, o secretário de Administração e Modernização, Cleison Nunes, agradeceu a parceria com a FGV, que é uma instituição conhecida por sua excelência em ensino e pesquisa. “Promover momentos como esse é importante para a gestão e servidores, e queremos que essa parceria permaneça para que venham novas oportunidades”, finalizou.

Texto: Jurbiléia Pinto

Edição: Iara Cruz

1/1

Para os ouvintes, palestra foi uma rica oportunidade para refletir sobre as relações no trabalho – Foto: Gildo Barbosa