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Prefeitura de Palmas anuncia revisão geral anual de 8,38% e ponto facultativo no Dia do Servidor para 30 de outubro

Medida repõe integralmente a inflação, sendo que o índice é composto por 4,43% referente à integralidade de 2025 e 3,95% referente ao acumulado de janeiro a setembro de 2026

Prefeitura de Palmas anuncia revisão geral anual de 8,38% e ponto facultativo no Dia do Servidor para 30 de outubro

Índice da data-base foi anunciado em reunião entre representantes da Prefeitura e lideranças sindicais

Data da publicação: 22/10/2026

Crédito da foto: Regiane Rocha


A Prefeitura de Palmas anunciou nesta quarta-feira, 22, a revisão geral anual dos vencimentos de 8,38%, com reposição integral da inflação medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA). O índice é composto por 4,43% referente à integralidade do índice de 2025 e 3,95% referente ao acumulado de janeiro a setembro de 2026. A recomposição será aplicada de forma escalonada em 2027, em cinco parcelas sobre o vencimento atual. O Diário Oficial desta quinta, 22, trouxe a publicação da Medida Provisória. A informação foi anunciada durante reunião entre representantes da Prefeitura e lideranças sindicais que representam a classe dos servidores. Na ocasião também foi anunciado o ponto facultativo no Dia do Servidor para 30 de outubro.


O prefeito de Palmas, Eduardo Siqueira Campos, destaca que o esforço para manter a data-base dos servidores em dia é um ato de reconhecimento do trabalho de quem cuida da cidade. “Esse índice de 8,38% é a reposição integral da inflação. Isso representa a valorização real que vai chegar no contracheque do servidor de forma planejada e responsável”, disse, acrescentando que o ponto facultativo na sexta-feira, dia 30 de outubro, garantirá um feriadão de 4 dias aos servidores. “É mais tempo para o servidor descansar com sua família. Isso é só o começo, no dia 28 vamos anunciar o pacote completo de valorização”.

 

Correção salarial

 

A correção dos vencimentos dos servidores públicos municipais será aplicada da seguinte forma: 1,70% em janeiro de 2027, 1,70% em março, 1,70% em maio, 1,70% em julho e mais 1,58% em setembro, quando a reposição completa de 8,38% será alcançada. O secretário de Planejamento e Gestão, André Fagundes Cheguhem, destacou que o escalonamento da reposição salarial demonstra a disposição da gestão em corrigir a defasagem, mas sobretudo com responsabilidade fiscal. “Fizemos todo planejamento com prudência e responsabilidade fiscal.  A aplicação será de forma escalonada em 2027, em cinco parcelas, e assim completaremos os 8,38% no contracheque do servidor”, reforçou. Em relação às demandas apresentadas pelos sindicatos sobre retroativo da data-base, o secretário esclareceu que no momento oportuno será discutido, e reforçou que mais pacotes de valorização dos servidores serão anunciados no dia 28 de outubro.


Presenças


O secretário-chefe do Gabinete do Prefeito, Carlos Júnior, e os secretários municipais de Fazenda e Transformação Digital, Fabiano Fagundes, da Educação, Anice de Souza Moura, da Saúde, Ana Paula dos Santos, também participaram da reunião.


Entre os representantes sindicais estiveram o Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Palmas (Sisemp), Sindicato dos Trabalhadores em Educação no Estado do Tocantins (Sintet), Sindicato dos Guardas Metropolitanos de Palmas (Sigmep), Sindicato dos Médicos no Estado do Tocantins (Simed), Sindicato dos Auditores Fiscais da Receita Estadual do Tocantins (Sindifiscal), Sindicato dos Cirurgiões Dentistas do Estado do Tocantins (Sicideto) e Sindicato dos Profissionais Agentes Comunitários de Saúde e dos Agentes de Combate às Endemias do Estado do Tocantins.

 

Texto: Jurbiléia Pinto

Edição: Iara Cruz